Kategorie: Jobs

Referent / Referentin (m/w/d) für Digitales Kulturerbe und Denkmalinformationssysteme

Bewerbungsfrist ist der: 11.08.2023

LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland, Standort Pulheim
Vergütung: E11 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet

Aufgaben

  • Erstellung und Umsetzung eines übergeordneten Digitalisierungskonzeptes für das Amt für Denkmalpflege 
  • IT-Management Digitales Kulturerbe und Denkmalinformationssysteme
  • Konzeption, Implementierung und Support eines Dokumentenmanagementsystems (DMS)

Dazu gehören insbesondere:

  • Sie sind erste Ansprechperson bei der Kommunikation zwischen unseren internen Systemhaus InfoKom und der Dienststelle für Digitalisierungsprozesse. Dazu gehört die Bündelung der Themen zur Weitergabe an unser Systemhaus und die Begleitung der konzeptionellen, strukturellen und technischen Umsetzung
  • Sie wirken mit bei der Dateneingabe, Pflege und Support des GIS-basierten Denkmalinformationssystems BoDeOn sowie der Bilddatenbank MediaFiler und kümmern sich um inhaltliche Redaktion, Standardisierung und Qualitätssicherung
  • Sie unterstützen das Amt bei der digitalen Wissensaufbereitung und Umsetzung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in digitalen Lösungen. Sie beraten hinsichtlich Wissensmanagement, internationalen Standards und Langzeitarchivierung
  • Sie wirken mit bei der Konfektionierung und Einführung eines Dokumentenmanagementsystems im Amt für Denkmalpflege auf der Grundlage von vorhandenen Standardlösungen im LVR
  • Sie entwickeln die Digitalisierungsstrategie des Amtes auf der Grundlage der Digitalen Agenda des LVR-Dezernats Kultur und landschaftliche Kulturpflege weiter fort und kooperieren mit Wissens-, Informations- und Archivierungsportalen im Bereich der Kultur (Digitales Archiv NRW, Deutsche Digitale Bibliothek, prometheus, KuLaDig, digitaler Dehio u.a.)

Alle Details in der Stellenausschreibung!

Leitung des Referats für Prospektions- und Grabungsmethodik (m/w/d) an der RGK

Bewerbungsfrist: 31. August 2023

An der Römisch-Germanischen Kommission (RGK) des Deutschen Archäologischen
Instituts (DAI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Referats für Prospektions- und Grabungsmethodik (m/w/d) (Kennziffer: 36/2023) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Es steht eine Beamtenstelle des höheren Dienstes zur Verfügung. Die Besoldungsgruppe richtet sich nach A14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG), soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei Nichtvorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und sachlichen Voraussetzungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A14 BBesG. Eine Verbeamtung wird angestrebt. Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Aufgabenbeschreibung

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die

  • Leitung des Referats für Prospektions- und Grabungsmethodik mit drei Arbeitsbereichen (Grabungstechnik, Analytik und Labor sowie IT/FDM)
  • Konzipieren und Durchführen von Forschungsprojekten im In- und Ausland, u. a. auch im Bereich der Methoden und Technologieentwicklung, inkl. Beratung und Unterstützung einzelner Projekte anderer Abteilungen und Kommissionen
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte für zentrale Aufgaben des DAIs im Bereich Prospektions-, Grabungstechnik sowie Bohrkernanalyse und -archivierung
  • Weiterentwicklung von Prospektions-, Grabungs- und Analysemethoden und deren systematische Kombination
  • Verfassen von Anträgen, Berichten und Publikationen
  • Leitung und Koordinierung der Datenkuratierung (FDM) und IT an der RGK

Alle Details in der Stellenausschreibung (pdf)!

Universitätsprofessor / Universitätsprofessorin (m/w/d), Philologisch-Historische Fakultät

Die Universität Augsburg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n) Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W 3 für “Image Processing and Visualization in Digital Humanities”.

Mehr Informationen zur Ausschreibung finden Sie auf der Webseite der Universität Augsburg:

Der Bewerbungsschluss ist der 9.10.22.